Polwan Goes to School
Kegiatan Gerakan Aksi Bergizi dan pemeriksaan kesehatan bagi siswa siswi di lingkungan MTs Al Huda Gorontalo dari Puskesmas Kota Selatan
Pelaksanaan Upacara bendera MTs Al Huda Gorontalo
Upacara pelantikan dan serah terima jabatan pengurus OPDIM dari periode 2023 ke periode 2024 MTs Al Huda Gorontalo


Selamat Datang Di Portal Resmi
Madrasah Tsanawiyah Al Huda Kota Gorontalo  
⤜   Selamat Datang di Website Resmi Madrasah Tsanawiyah Al Huda Kota Gorontalo   ⤛



Anis Domili, S.Ag
( Kepala Madrasah )

Syahril Paneo, S.Kom
( Admin/Operator Madrasah )


Madrasah merupakan sebuah kata dalam bahasa Arab yang artinya sekolah. Asal katanya yaitu darasa yang artinya belajar. Di Indonesia, madrasah dikhususkan sebagai sekolah yang kurikulumnya terdapat pelajaran-pelajaran tentang keislaman




Visi Madrasah

“Terwujudnya Sumber Daya Manusia Warga Madrasah Yang Profesional, Mandiri,Religius, dan Berwawasan Kedepan”

 

 

MISI Madrasah

  1. Menyelenggarakan pendidikan dan pengajaran yang unggul dalam mutu bercirikan keimanan dan ketakwaan kepada Allah SWT, berpengetahuan, berahlak mulia, terampil serta memahami teknologi
  2. Meningkatkan profesionalitas madrasah yang unggul dalam sumber daya manusia yang bertepat guna, tepat sasaran, dan sejahtera
  3. Menciptakan sistem dan pola manajerial madrasah yang unggul dalam menegakkan prinsip efektifitas dan efisiensi
  4. Mengembangkan pola pembinaan peserta didik yang unggul dalam membangun karakter kepemimpinan dan kecakapan hidup (life skill)
  5. Menciptakan output peserta didik yang unggul dalam prestasi akademik dan non akademik

 

TUJUAN

  1. Terwujudnya keimanan dan ketaqwaan kepada TYME, serta mendorong upaya lahirnya prestasi unggul, berbudaya dan memiliki karakter yang berwawasan  lingkungan
  2. Terlaksananya budaya transparansi, partisipatif dan akuntabilitas dalam mewujudkan penataan lingkungan Madrasah dalam rangka melestarikan lingkungan hidup secara komprehensip.
  3. Terlaksanya pembelajaran Saintifik yang mampu mengembangkan kompetensi dan mengarahkan  siswa untuk memiliki pribadi yang mampu melestarikan lingkungan sebagai bagian dari akuntabilitas terhadap lingkungan.
  4. Optimalnya perilaku siswa sehat, cerdas, dan memiliki sikap untuk mencegah pengrusakan lingkungan melalui sikap peduli dan cinta lingkungan .
  5. Terwujudnya Peran Serta Masyarakat untuk menjamin kebersamaan dan rasa solidaritas dalam membangun Madrasah yang asri dan berbudaya lingkungan.
  6. Terpatrinya budaya kualitas serta komitmen yang tinggi pada seluruh personil Madrasah untuk menciptakan lingkungan yang lestari dan mencegah pengrusakan dan pencemaran lingkungan secara progresif.




Image Missing!

X
"PROFESIONALITAS"
(Bekerja secara disiplin, kompeten, dan tepat waktu dengan hasil terbaik)


INDIKASI POSITIF

1. Melakukan pekerjaan sesuai kompetensi jabatan
2. Disiplin dan bersungguh-sungguh dalam bekerja
3. Melakukan pekerjaan secara terukur
4. Melaksanakan dan menyelesaikan tugas tepat waktu
5. Menerima reward and punishment sesuai dengan ketentuan


INDIKASI NEGATIF

1. Melakukan pekerjaan tanpa perencanaan yang matang
2. Melakukan pekerjaan tidak sesuai dengan tugas dan fungsi
3. Malas dalam bekerja
4. Melakukan pekerjaan dengan hasil yang tidak sesuai dengan standar

X
"INOVASI"
(Menyempurnakan yang sudah ada dan mengkreasi hal baru yang lebih baik)


INDIKASI POSITIF

1. Selalu melakukan penyempurnaan dan perbaikan berkala dan berkelanjutan
2. Bersikap terbuka dalam menerima ide-ide baru yang konstruktif
3. Meningkatkan kompetensi dan kapasitas pribadi
4. Berani mengambil terobosan dan solusi dalam memecahkan masalah
5. Memanfaatkan teknologi informasi dan komunikasi dalam bekerja secara efektif dan efisien


INDIKASI NEGATIF

1. Merasa cepat puas dengan hasil yang dicapai
2. Bersikap apatis dalam merespons kebutuhan stakeholder dan user
3. Malas belajar, bertanya, dan berdiskusi
4. Bersikap tertutup terhadap ide-ide pengembangan

X
"TANGGUNG JAWAB"
(Bekerja secara tuntas dan konsekuen)


INDIKASI POSITIF

1. Menyelesaikan pekerjaan dengan baik dan tepat waktu
2. Berani mengakui kesalahan, bersedia menerima konsekuensi, dan melakukan langkah-langkah perbaikan
3. Mengatasi masalah dengan segera
4. Komitmen dengan tugas yang diberikan


INDIKASI NEGATIF

1. Lalai dalam melaksanakan tugas
2. Menunda-nunda dan/atau menghindar dalam melaksanakan tugas
3. Selalu merasa benar dan suka menyalahkan orang lain
4. Menolak resiko atas hasil pekerjaan
5. Memilih-milih pekerjaan sesuai dengan keinginan pribadi
6. Menyalahgunakan wewenang dan tanggung jawab

X
"KETELADANAN"
(Menjadi contoh yang baik bagi orang lain)


INDIKASI POSITIF

1. Berakhlak terpuji
2. Memberikan pelayanan dengan sikap yang baik, penuh keramahan, dan adil
3. Membimbing dan memberikan arahan kepada bawahan dan teman sejawat
4. Melakukan pekerjaan yang baik dimulai dari diri sendiri


INDIKASI NEGATIF

1. Berakhlak tercela
2. Melayani dengan seadanya dan sikap setengah hati
3. Memperlakukan orang berbeda-beda secara subjektif
4. Melanggar peraturan perundang-undangan
5. Melakukan pembiaran terhadap bentuk pelanggaran